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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述能力倾向的含义及其与才能的区别。

    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述能力倾向的含义及其与才能的区别。


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    某公司为了解员工对培训计划的意见与建议，负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通。该沟通方式属于

    • A、面谈沟通
    • B、会议沟通
    • C、书面报告
    • D、非正式沟通

    现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是

    • A、系统管理
    • B、程序管理
    • C、价值导向
    • D、标准化管理

    在人力资源供给预测方法中，通过记录员工教育水平、培训背景等信息资料来反映员工工作能力和竞争力的方法是

    • A、替换单法
    • B、技能清单法
    • C、马尔科夫模型
    • D、人力资源“水池”模型
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